Уважаемые дамы и господа!

Сегодня в нашей стране особое внимание уделяется вопросам занятости. В этой сфере наиболее незащищенными оказываются молодые специалисты, только познающие законы рынка труда. Работодатели без особого энтузиазма берут выпускников, введение которых в производственный процесс требует дополнительных затрат. Опытные специалисты в этом плане обходятся предприятиям дешевле.
Понимая всю сложность проблем, с которыми сталкивается молодежь, и важность ее поддержки, государство создает необходимые правовые условия. Так, в соответствии с положениями Закона Республики Казахстан «О государственной молодежной политике», молодым людям гарантируется содействие в трудоустройстве, профессиональной подготовке, повышении квалификации, в предоставлении рабочего места в государственных органах, банках, страховых компаниях, пенсионных фондах и иных частных организациях.
В чем суть инициативы? Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников высших учебных заведений, колледжей и лицеев. Для молодых специалистов – это возможность приобрести практические знания и первоначальный опыт работы, без которого очень сложно конкурировать с другими специалистами, претендующими на рабочее место. Мы в свою очередь берем ответственность за профессиональную подготовку выпускника к встрече с работодателем и дальнейшее его трудоустройство в заинтересованной сфере.
Данный проект - это возможность:
Для учебных заведений:
- трудоустройство выпускников;
- повышение статуса учебного заведения за счет того, что руководители заботятся о своих выпускниках; 
- при выборе учебного заведения абитуриент 2010 будет обращать внимание на статистику востребованности выпускника учебного заведения;
Для выпускников:
- приобрести профессиональный опыт; 
- проявить себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства; 
- получить финансовую поддержку от государства (в первые 180 дней карьеры).
Для работодателей:
- получить молодого, инициативного, мотивированного сотрудника; 
- бесплатно проверить будущего работника во время прохождения практики в компании 
(до 6 месяцев); 
- научить специалиста, вместо того чтобы переучивать; 
- проявить социальную ответственность своей компании.
В связи с этим просим Вашего содействия и поддержки в реализации государственной программы, а именно организацию встречи с выпускниками-2010 и предоставления списка нетрудоустроенных специалистов 2009 года.

Наши координаты: г.Астана, ул.Кажымукана,12 а, оф.504
Тел: +7 /7172/ 556 559, 556-570 8 701 538 05 79, 8 701 977 00 65
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

С уважением, 
Сейтенова Асемгуль и Досмаханова Нурсулу